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ビジネス講義

  • 2022年1月26日

【成功する人しない人】○○までのスピードが全然違う。(中村司)

どうも中村です。 起業初心者にとって非常に重要な話をします。成功できる起業家とそうでない起業家の違いでもあります。 それは、「事業化までのスピード」についてです。 どういうことかというと、成功する人は、アイデアから事業化するまでのスピードが格段に早い […]

  • 2022年1月25日
  • 2022年1月26日

【チェック】成功する人・しない人(菅野一勢)

ども!菅野一勢です。 今日は、成功する人・しない人のそれぞれの共通点を挙げてみたいと思います。 やっぱり、成功してる人には共通点はあるし、うまくいかない人にも共通点はあります。 成功している人のマネをすればうまくいく、というのは当たり前なんですね。 […]

  • 2022年1月24日

【根本原因】新米起業家が信用力を高める方法(中村司)

どうも中村です。 【信用力】 マーケティングやセールスにおいて非常に重要であることは言うまでもありませんよね。 でも、一方で多くの人が、「難しい…」「どうやったら信用してもらえるのかわからない…」と言う状況です。 特に、起業家初心者はそうですよね。 […]

  • 2022年1月21日

【100%】ビジネスの勝率を知れば成功できる(菅野一勢)

ども!菅野一勢です。 ビジネスが当たる確率ってどれくらいだと思いますか? このメルマガを読んでくれてる方はわかると思いますが、僕らの経験から言っても10に1つくらいです。 ユニクロの柳生さんも「一勝九敗」という本を出していますよね。 この確率の前提を […]

  • 2022年1月20日

【無価値】アイデアをビジネスに変える3つのポイント(中村司)

僕らはよく事業アイデアの相談を受けます。 世の中にはすごいアイデアマンがいて、どんどん面白いアイデアを持ってくる人もいます。 しかし、注意してもらいたいのは、 「アイデア」だけでは無価値である。 ということです。 実際に事業として収益をあげてはじめて […]

  • 2022年1月19日

【質問】起業する前に考えておくべきこと(菅野一勢)

質問です。 「あなたが本当にやりたいことは何ですか?」 この問いに答えられますでしょうか? 多くの人は、日々の仕事や家事育児などに忙殺されて、自分が本当にやりたいことを考える時間がありません。 寝る前などのちょっとした時間に考えることはあるかもしれま […]

  • 2022年1月17日

【天秤】成約率を格段にあげる方法(中村司)

どうも中村です。 僕らがモノやサービスを買う時、スタッフを雇う時など、、お金を払う時に無意識にしていることがあります。 それは、 「リスクとリターンを天秤にかける」 ということです。 もちろん、意識的にすることもありますが、大抵の場合、僕ら人間は、「 […]

  • 2022年1月12日
  • 2022年1月17日

【クロージング】成約率を高める3つのポイント(菅野一勢)

どうも菅野一勢です。 対面での営業でも、オンラインでのセールスでも、最後にお客さんに買ってもらうために【クロージング】をしっかりと設計してあげる必要があります。 ・お客さんとどれだけいい関係を築けていても、 ・どれだけ営業トークでいいことを言っても、 […]

  • 2022年1月7日
  • 2022年1月17日

【本音】起業で成功する最大要因とは?(中村司)

どうも中村です。 「起業で成功する最大要因はなんですか?!」 これは最近とある有料のセミナーでお話しした内容なんですが、、何だと思いますか? 起業で成功するために必要なもの。最大要因。何でしょうか? 答えは、、 【起業経験がある】ということなんです。 […]

  • 2021年12月17日
  • 2022年1月20日

【日本一】新規事業を成功させる方法(中村司)

どうも中村です。 新規事業を立ち上げる時に、必ず意識して欲しいことがあります。 それは… 【No.1】になれないか? ということです。 今は、基本的にはどんなビジネスであってもライバルがたくさんいます。 逆にブルーオーシャンで競合が全くい […]

>『幸せな経営者』を1,000人輩出する

『幸せな経営者』を1,000人輩出する

「起業の専門学校-アントレカレッジ-」は、ただ起業家を輩出するだけの学校ではありません。

私たちは約20年もの間、多くの起業家や経営者のコンサルティングをしてきました。そこで感じるのは、多くの日本の経営者は、売上にとらわれ「くたびれた」「不幸な」経営者ばかりだということです。そんな現状ではますます起業を志す人がいなくなってしまいます。

そこで大事なのは、まさに私たちのような「幸せな経営者」を育成することなのです。壮大なビジョンですが、決して不可能ではありません。なぜなら、私たち自身が「幸せな経営者」だからです。

私たちがこの20年間で培ってきた経験やスキル、ノウハウを多くの人に広めていきたいと思っています。

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